SPOT-ON VOOR ORGANISATIES

We leven in een tijd waar traditionele beroepen steeds verder naar de achtergrond verdwijnen en waarbij de focus ligt op innovatie. Deze ontwikkeling vraagt om een andere kijk op HR en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Niet kennis (opleiding) en ervaring bepalen wie het best past in een specifieke functie. Het zijn factoren als talent, motivatie en interesse die het verschil maken. Het Spot-on concept helpt juist díe factoren in kaart te brengen. En dat maakt Spot-on tot een interessante tool die input verschaft voor bijvoorbeeld loopbaan- en coachingstrajecten, teamsamenstellingen en training, re-integratie en outplacement, mobiliteitsbevordering en preventie.

Vraag meer informatie aan

Toepassingsmogelijkheden
van het Spot-on concept

Het Spot-on concept is een tool die je kunt gebruiken voor verschillende doeleinden:

Loopbaanbegeleiding en coaching: het matchen van individuele competenties met functionele of organisatorische competenties.
Preventie: het begeleiden van medewerkers die dreigen vast te lopen in hun werk.
Teamsamenstelling en –training: het samenstellen/opbouwen van een complementair team en het inzichtelijk maken van aanvullende vaardigheden en gedragingen van teameden.
Re-integratie en outplacement: het begeleiden van medewerkers naar ander werk.
Mobiliteitsbevordering: medewerkers met een specifiek beroep of functie inzicht geven op alternatieve mogelijkheden.

Voor wie is het Spot-on concept interessant?

Het Spot-on concept is vooral geschikt om de talenten, interesse en mogelijkheden van medewerkers met HBO- of WO werk- en denkniveau in kaart te brengen. Je kunt een individuele medewerker laten testen, maar ook een heel team. Voor grotere organisaties bestaat er ook de mogelijkheid om een eigen Spot-on licentie te krijgen. Hiermee kun je zelf, ongelimiteerd het Spot-on concept toepassen.

De voordelen van Spot-on

Pragmatisch, positief en visueel.
Digitale tests gecombineerd met persoonlijke adviesgesprekken.
Ruwe, geanonimiseerde data beschikbaar voor collectieve analyses.
Inzetbaar voor een breed scala aan toepassingen.
Spot-on is betaalbaar.

Organisatie én medewerkers klaar voor de toekomst!

SPOT-ON VOOR ORGANISATIES

Toepassingsmogelijkheden van het Spot-on concept

Voor wie is het Spot-on concept interessant?

De voordelen van Spot-on

Toepassingsmogelijkheden
van het Spot-on concept