Hoe word je een Spotter?
Het Spot-on concept is door de jaren heen met heel veel zorg ontwikkeld. Bij het verstrekken van Spot-on licenties gaan we dan ook niet over een nacht ijs. De lat ligt hoog. Elke potentiële spotter vragen we om eerst zelf de vragenlijsten in te vullen. We willen er immers zeker van zijn dat spotters beschikken over de talenten en mogelijkheden die aansluiten bij het concept. Zijn we een match, dan krijg je een uitgebreid opleidingstraject aangeboden, waarin je alle ins en outs van de Talenten-wijzer, Motivatie-wijzer en TNS-wijzer leert kennen. Na de opleiding mag je je officieel een spotter noemen.
Hoe werkt een Spot-on licentie?
Als licentiehouder krijg je een eigen log-in op het Spot-on portaal. In een super gebruiksvriendelijke omgeving kun je in een handomdraai Talenten-wijzers, Motivatie-wijzers en TNS-wijzers inkopen, uitzetten en beheren. Je betaalt dus een vast bedrag per vragenlijst. Voor grotere groepen deelnemers bestaat de mogelijkheid van een bulk-upload.
